Pētījums: Latvijas iedzīvotāji paļaujas uz zināšanām un smagu darbu, nevis veiksmi

(Komentēt)
Pētījums: Latvijas iedzīvotāji paļaujas uz zināšanām un smagu darbu, nevis veiksmi Foto: pixabay.com
12. jūlijs, 12:24

30 procenti jeb teju katrs trešais Latvijas iedzīvotājs uzskata, ka uzņēmumu veiksmes formula ir ne tikai gadu desmitu ilga darbība un liela peļņa, bet arī ilggadēji un apmierināti darbinieki, liecina jaunākā "Baltic International Bank Latvijas barometra" pētījuma dati.

Taujāti par pieciem galvenajiem faktoriem, kas veicina uzņēmumu pastāvēšanu Latvijā, katrs otrais jeb 56% aptaujāto iedzīvotāju norādīja, ka zinoši un kompetenti uzņēmuma vadītāji ir panākumu atslēga. Šim uzskatam piekrīt divi no trīs pašlaik nenodarbinātajiem iedzīvotājiem, norādot, ka ilgtspējīga uzņēmuma pamatā jābūt profesionāliem vadītājiem, bet katrs ceturtais jeb 23% bezdarbnieku norāda, ka uzņēmējam nepieciešami arī labi sakari.

Iedzīvotāju atbildēs tika izcelts arī izstrādāts uzņēmuma biznesa plāns (44%), laba attieksme pret darbiniekiem (41%) un spēja pielāgoties tirgus un nozares izmaiņām (33%). Arī ieguldījumi uzņēmuma attīstībā tika augstu novērtēti iedzīvotāju vidū (36%), un īpaši šo ilgtspējas faktoru izcēla tieši puse aptaujāto zemnieku – jaunu tehnoloģiju iegāde un produktu izveide tiek uzskatīta par būtisku kritēriju, lai uzņēmums izturētu laika pārbaudi un pastāvētu desmitiem gadu un ilgāk.

Savukārt, norādot lielākos uzņēmējdarbības ilgtspējas šķēršļus, galvenokārt tika izcelti faktori, ko tiešā veidā ietekmē valdība, – augsti nodokļi (62%), mainīgi likumi (55%) un liels birokrātijas slogs (51%). Šajos rezultātos atspoguļojas iedzīvotāju valdības darba vērtējums – kā negatīvu to vērtē trīs no četriem Latvijas iedzīvotājiem. Arī korupcija (41%) un mazs vietējais tirgus (31%) tiek minēti kā uzņēmumu ilgtspējas kavēkļi, to īpaši izjūt cilvēki vadītāja amatos, individuālā darba darītāji, arī zemnieki.

Lūgti nosaukt veiksmīga uzņēmuma galvenās pazīmes, iedzīvotāji minēja ilggadēju tā darbību (53%) un lielu peļņu (48%). Pētījuma rezultāti liecina, ka cilvēki veiksmīgu uzņēmumu saista arī ar apmierinātiem darbiniekiem – katrs trešais iedzīvotājs kā uzņēmuma panākumu formulu minēja ilggadējus darbiniekus un mazu kadru mainību, 30% aptaujāto norādīja, ka būtiskas ir uzņēmuma rūpes par darbinieku labklājību.

Mazāk nekā puse jeb 41% aptaujāto iedzīvotāju norāda, ka, viņuprāt, veiksmīgas uzņēmējdarbības attīstības pamatā ir pietiekami finanšu resursi. Katrs trešais izceļ cilvēku resursus (31%), savukārt katrs ceturtais uzskata, ka attīstības pamatā ir elastīgums un spēja pielāgoties izmaiņām.

Tādi kritēriji kā veiksme un gatavība riskēt minēti krietni retāk, vairāk izceļot faktorus, ko iespējams pašiem ietekmēt, piemēram, zināšanas guva lielu atzinību lauku reģionos, īpaši – zemnieku profesijas pārstāvju vidū (41%), savukārt smagu darbu kā panākumu atslēgu izcēluši 25% individuālā darba darītāju.

Novērtēt šo ziņu
(0 balsojumi)

Meklēšana

Twitter @Aprinkislv

aprinkislv
Aptauja Ropažos: Kā vērtējat ideju palielināt aizsardzības budžetu? aprinkis.lv/component/k2/i… pic.twitter.com/6Xaf873qA5

Twitter Citi raksta

Saulkrastu_nov
Jau šodien sākas starptautiskais festivāls "Saulkrasti Jazz" @SaulkrastiJazz Būs arī bezmaksas koncerti Saules lauk… twitter.com/i/web/status/1…
JurmalaLV
FOTO: Jomas ielas svētki nosvinēti!🎉 flickr.com/photos/jurmala… pic.twitter.com/5Jc8ZP9Nmn
Saulkrastic
Šodien 15:00 laipni lūgti Saules laukumā baudīt @SaulkrastiJazz festivāla bezmaksas koncertu un 19:00 Minhauzena Un… twitter.com/i/web/status/1…

Saistītie raksti


Novadi un pilsētas
Visas tiesības aizsargātas © apriņķis.lv 2018