Stratēģiju var nokopēt, bet ne kultūru un vērtības – kas veido atšķirības starp darba devējiem?
- Publicēts Viedokļi
- Autors: Viesturs Bulāns, "Helmes Latvia" izpilddirektors
- Komentāri
Latvijas strādājošo un studentu vidū veiktais pētījums par pievilcīgāko darba devēju apliecina, ka darbinieki aizvien vairāk novērtē organizāciju darba kultūru, vērtības, darba vides elastību un to, vai radītie produkti un pakalpojumi ir vērtīgi sabiedrībai un ilgtspējīgai nākotnei. Līdzīgas tendences apliecina arī personālvadības profesionāļi, atzinīgi novērtējot organizācijas, kas rūpējas par darbiniekiem, atklātu un godīgu atlases procesu, kā arī vērtībās balstītu uzņēmuma kultūru.