Aptauja: vismazāk ar savu pašreizējo darba vietu ir apmierināti jaunieši

Vismazāk ar savu pašreizējo darbu ir apmierināti jaunieši 18-29 gadu vecumā: tikai puse no viņiem ir patiesi apmierināti ar savu darba vietu, savukārt vidējā vecuma cilvēku vidū (40-49 gadi) ar savu darbu ir apmierināti 8 no 10 cilvēkiem. Salīdzinot ar citām vecuma grupām, jauniešu vidū ir arī vairāk tādu, kas ir kategoriski neapmierināti ar savu darbu (27%).

Kā norāda personāla atlases eksperte Evija Šalte, tas var būt saistīts ar vairākiem faktoriem: “Mūsdienu jaunatne ir diezgan prasīga darba ziņā – gan attiecībā uz vidi, kurā viņiem jāstrādā, gan labumiem, ko viņi sagaida no darba devēja, gan arī atalgojumu. 18-29 gadi – tas ir karjeras sākuma posms, kad ir smagi jāstrādā, jāpierāda sevi, nereti izpildot mazāk radošu un vairāk “melno” darbu. Tāpēc varam novērot, ka cilvēki šajā vecumā ir mazāk apmierināti ar savu darba dzīvi nekā vecākā paaudze, kas jau ieņem augstākus amatus.”

Piemēram, vadītāju vidū ar savu pašreizējo darba vietu apmierināti vai drīzāk apmierināti ir 88%. Starp kvalificētiem speciālistiem tādi ir 85%, bet pakalpojumu un tirdzniecības sfērā, kā arī nekvalificēto darbinieku vidū, apmierinātības līmenis ir zemāks – attiecīgi 66% un 48%, informēja aptaujas rīkotāji. 

Interesanta korelācija tika novērota starp apmierinātību ar savu darbu un ģimenes stāvokli: precēti cilvēki ir apmierinātāki (71%) nekā neprecētie (61%) un pat tie, kas dzīvo nereģistrētās attiecībās (65%). Cilvēki ar pamatizglītību kopumā ir vairāk apmierināti ar savu darbu nekā cilvēki ar augstāko izglītību (attiecīgi 43% un 37%), kas skaidrojams gan ar stresa, gan atbildības līmeni.

Savukārt apmierinātības līmeņa analīze pa reģioniem pārsteigumus neatklāja. Šis rādītājs ir augstāks Rīgas un Rīgas rajona iedzīvotājiem (70%), Vidzemē (69%), bet Kurzemē un Zemgalē – zemāks (pa 62%). Latgalē apmierinātības līmenis ir 63%.