Aptauja: toksisku darba vidi visvairāk veicina mobings un aprunāšana aiz muguras
- Autors: Apriņķis.lv
Foto - pixabay.com
34 % respondentu kā svarīgāko faktoru, kas veicina toksisku darba vidi, minējuši mobingu un aprunāšanu aiz muguras. Savukārt 24 % respondentu kā otru nozīmīgāko faktoru izcēluši darba un privātās dzīves līdzsvara trūkumu, kā arī darba devēja pasivitāti tā veicināšanā, noskaidrots pārtikas produktu, saldumu un mājdzīvnieku barības ražotāja un vairumtirgotāja "Mars" un pētījumu aģentūras "Norstat Latvija" īstenotajā aptaujā.
20 % aptaujāto respondentu kā vienu no nozīmīgākajiem faktoriem minēja darba devēja neuzticību darbiniekiem, bet 13 % respondentu – darba devēja intereses trūkumu par darbinieku izaugsmi.
3 % aptaujāto bija pārliecināti, ka negatīvu ietekmi uz darba vidi, papildus jau minētajiem, atstāj vēl citi aspekti.
Pēc respondentu atbildēm, faktors, kas, viņuprāt, visretāk veicina toksisku un neveselīgu vidi darbavietā, bija neiekļaujoša darba vide rases, etniskās piederības, dzimuma, invaliditātes, seksuālās orientācijas un citu faktoru dēļ. To norādīja vien 6 % aptaujāto.