Socializēšanās un lojalitātes veicināšana – biroja loma hibrīddarba ērā
- Publicēts Viedokļi
Tehnoloģiju attīstības un pandēmijas radīto pārmaiņu ietekmē būtiski mainījies tas, kā raugāmies uz darbu kopumā, darba vietu un veidu, kā strādāt. Attālinātais darbs bija kļuvis par normu un daudzi izteica prognozes, ka darbs no mājām kļūs par paliekošu fenomenu. Tomēr 2023. gadā daudzviet pasaulē bija vērojama atgriešanās pie klātienes darba. Liela daļa uzņēmumu saglabājusi arī t.s. hibrīddarba iespēju, nosakot konkrētu dienu skaitu nedēļā vai mēnesī, kad jāstrādā klātienē.